育児休業の取得状況の公表

Disclosure of childcare leave uptake

常時雇用する労働者が300人を超える事業主に、毎年少なくとも1回、育児休業の取得の状況として厚生労働省令で定めるものを公表することを義務づける制度である。

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※ 用語の説明は一般的な解説であり、診断・治療・法的助言ではありません。