一般事業主行動計画（次世代育成支援）
General employer action plan for supporting next-generation childrearing
常時雇用する労働者が100人を超える事業主が、次世代育成支援対策に関する計画期間、目標、内容と実施時期を定めて策定し、厚生労働大臣に届け出る計画である。策定にあたり育児休業等の取得状況や労働時間の状況を把握・分析し、目標は数値で定量的に定める必要がある。100人以下の事業主は策定・届出が努力義務である。
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