遺伝子差別
Genetic discrimination
病気を起こしたりリスクを高めたりする遺伝子変異をもつことを理由に、雇用主や保険会社から異なる扱いを受けることをいう。米国では連邦法のGINA（遺伝情報差別禁止法）が、健康保険と雇用における遺伝情報の利用を禁じており、保険は2009年5月21日、雇用は2009年11月21日に施行された。ただし15人未満の雇用主には適用されず、生命保険や介護保険などは対象外である。
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