産前産後休業
Maternity leave (before and after childbirth)
労働基準法に基づく母性保護の休業で、産前は6週間（多胎妊娠は14週間）で女性が請求した場合に取得でき、産後は8週間である。産後6週間を過ぎた後は、本人が請求し医師が支障ないと認めた業務に就くことができる。違反した使用者には罰則が定められている。
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