生理休暇
Menstrual leave
生理休暇は、日本の労働基準法第68条に基づく制度である。使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならないと定められている。休暇中の賃金の扱いは条文では定められていない。
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