妊娠・出産等に関するハラスメント
Pregnancy and childbirth-related harassment
男女雇用機会均等法と育児・介護休業法が対象とする、妊娠・出産や育児・介護休業などに関するハラスメントである。産前休業や育児休業などの制度の利用に関する言動で就業環境が害される「制度等の利用への嫌がらせ型」と、妊娠・出産したことなどに関する言動で就業環境が害される「状態への嫌がらせ型」に分けられる。事業主には防止のための雇用管理上の措置を講じることが求められる。
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