職場におけるセクシュアルハラスメント防止措置

Workplace sexual harassment prevention measures

事業主に、職場での性的な言動への対応によって労働者が労働条件上の不利益を受けたり、就業環境が害されたりしないよう、相談体制の整備などの雇用管理上の措置を講じることを義務づける規定である。厚生労働大臣が措置に関する指針を定めることとされている。

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※ 用語の説明は一般的な解説であり、診断・治療・法的助言ではありません。